Fondée par Jacques Laflamme, en 1990, Ronam Constructions est une entreprise de construction générale très active dans les secteurs de construction industrielle, commerciale, institutionnelle et multirésidentielle. L’équipe de Ronam Constructions se démarque par la qualité de ses réalisations et par son souci de la satisfaction de ses clients.
Depuis sa fondation, la croissance de la compagnie n’a cessé d’évoluer pour atteindre plus de 75 millions de dollars de contrats annuellement et une équipe de 55 employés permanents.
En 2014, Jacques Laflamme, président, a commencé à préparer la relève en intégrant quatre des employés clés à l’actionnariat et à l’équipe de direction : Karine Bourque, Pierre Chrétien, Nicolas Daigle et Jacques Debroux.
En 2019, Karine Bourque devient directrice générale de l’entreprise. Elle est désormais responsable des opérations de la société, de mettre en œuvre la mission et de continuer à véhiculer les valeurs de Ronam, toujours avec le support de l’équipe de direction.
ÉQUIPE DE DIRECTION
Jacques Laflamme, ing.
Président
Karine Bourque
Directrice générale
Nicolas Daigle
Contrôleur
Pierre Chrétien, ing.
Surintendant général & chargé de projet
Jacques Debroux
Directeur construction & chargé de projet
Responsable de la protection des renseignements personnels
RONAM EN CHIFFRES
32 années d’expérience
55 employés permanents
75 millions de dollars en projets réalisés par année
+ de 1500 constructions depuis 1990
100 projets concrétisés en moyenne par année
Au fil des années, Ronam Constructions a réalisé plusieurs projets clés qui lui ont permis d’acquérir une grande expertise pour divers types de projets dont des réalisations en mode conception-construction, en mode « fast track », LEED, etc.
L’ÉQUIPE DE RONAM SE DÉMARQUE PAR
Sa passion pour les projets complexes et comportant des défis
Sa façon de trouver des idées pour réduire les coûts et ainsi répondre au budget du client
Sa participation active au stade embryonnaire du projet pour une conception intégrée maximale
Son excellente réputation auprès de ses clients, mais aussi auprès des professionnels et des sous-traitants
Sa capacité à respecter les échéanciers en étant agile, flexible et proactif sur les tâches du cheminement critique
Ses valeurs : satisfaction client, respect, esprit d’équipe, plaisir
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